La vraie vie des périsoignants
Non aux coupes aveugles dans le réseau de la santé et des services sociaux
Parlez-en aux périsoignants
Récapitulatif des gains du SCFP en date du 23 mars 2017
Le 8-9 mars, les travailleuses et travailleurs de la catégorie 2 du CIUSSS de l’Estrie-CHUS de même que celles et ceux de la catégorie 3 du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue ont fait le choix santé. Le SCFP représentera fièrement les 4538 travailleuses et travailleurs de la catégorie 2 en Estrie ainsi que les 764 membres de la catégorie 3 de l’Abitibi-Témiscamingue. Le 21 mars, le SCFP a gagné la catégorie 2 du CISSS de la Montérégie-Ouest, qui compte 2327 membres. Le 22 mars, le SCFP a remporté le scrutin dans la catégorie 2 du CISSS du Bas-Saint-Laurent, qui regroupe environ 2100 membres. le 23 mars, ce sont les 1039 travailleuses et travailleurs de la catégorie 3 du CISSS de la Montérégie-Ouest ont choisi d’adhérer au SCFP. Merci de votre confiance et bienvenue au SCFP! Bravo à l’ensemble des militantes et militants qui se sont investis à fond dans cette campagne sans précédent. Rappelons que la réforme Barrette a entraîné la fusion de 182 établissements de santé et de services sociaux du Québec pour qu’il n’en reste que 34. En raison de ce grand bouleversement de tout le réseau, un vote d’allégeance syndicale a eu lieu du 30 janvier au 24 février. Près de 200 000 travailleuses et travailleurs du réseau ont donc voté par la poste pour se choisir un nouveau syndicat. Les dépouillements se font région par région et catégorie par catégorie, et ce, jusqu’à la mi-avril. Partagez!
Encore
À table M. Coiteux !
Première semaine de dépouillement
Le 8 et le 9 mars, le tribunal administratif du travail a procédé aux premiers dépouillements. Le CPAS tient à souligner le travail exceptionnel des équipes de maraudage. Vous êtes des militants extraordinaires sans qui le Conseil n’aurait pas la même couleur. Merci ! Merci ! Nous remercions aussi chaleureusement et solidairement tous les votants pour leur appui ! ABITIBI-TÉMISCAMINGUE 362 fois merci aux travailleuses et travailleurs de la catégorie 3 du CISSS de l’Abitibi qui ont fait le choix santé. Bienvenue au SCFP ! Nous convoquerons bientôt tous les membres de la 3 pour la mise en place de votre nouveau syndicat. À bientôt ! Les militantes et les militants de la catégorie 2 et 4 du CISSS de l’Abitibi ont mené une campagne extraordinaire, malheureusement, la démocratie en a décidé autrement. Nous vous disons à une prochaine fois ! Nous nous engageons à transmettre les dossiers au syndicat gagnant partout où ce sera nécessaire, et à assurer une transition en douceur. ESTRIE Bravo aux militantes et militants de l’Estrie. Le SCFP représentera fièrement les membres de la catégorie 2. Merci aux 1819 travailleuses et travailleurs qui ont choisi le SCFP ! Le travail est déjà commencé, à bientôt pour la suite! Nous tenons à souligner l’incroyable travail qui a été mené dans la catégorie 3. Nous ne représentions que 7 % des votants au début de la campagne et ce sont plus de 42 % des votants qui ont appuyé le SCFP dans la catégorie 3. Merci de votre confiance, soyez assurés que l’équipe en place collaborera avec le syndicat gagnant pour assurer une bonne transition. ∴ Merci encore aux militantes et militants pour leur dévouement exemplaire !
Journée internationale des femmes 2017
Le présent article provient du site de la FTQ, vous retrouverez l’original ici. Le 8 mars, Journée internationale des femmes, continue d’être un des temps forts en condition féminine à la FTQ. C’est un moment privilégié pour célébrer entre nous nos victoires comme travailleuses et comme femmes. On en profite aussi pour faire des bilans, réfléchir ensemble, échanger, s’encourager, se mobiliser. C’est donc plus qu’un symbole et, dans un contexte de transformations, d’instabilité, de remises en question de nos acquis, il conserve encore toute sa pertinence. Texte pour expliquer le visuel – 8 mars 2017 « L’égalité sans limites » L’accès des femmes à l’égalité est sans cesse limité. L’impact sexiste des mesures d’austérité dont les coupes dans les services publics, les multiples violences contre les femmes et notamment les femmes autochtones, l’absence d’équité salariale pour de nombreuses femmes, la privatisation des services de garde éducatifs, la discrimination systémique en emploi qui perdure pour toutes les femmes et en particulier pour les femmes racisées ou en situation de handicap, le mythe de l’égalité déjà-là : la liste des barrières dressées devant les femmes semble se reproduire à l’infini. N’oublions pas que la force du mouvement féministe réside dans sa capacité de lutter pour que disparaissent toutes les barrières qui nous freinent. Notre objectif : l’égalité sans limites … d’où le signe de l’infini en forme de 8. Les mots à l’intérieur du 8 nous rappellent que les féministes se mobilisent partout au Québec pour revendiquer une véritable égalité entre les femmes et les hommes, entre les femmes et entre les peuples. Les valeurs portées par le mouvement féministe rompent le cercle des inégalités. Elles ouvrent sur un monde d’égalité et de justice sans limites pour toutes! Le thème, le visuel et le matériel 8 mars 2017 sont disponibles. Ils sont produits par le Collectif 8 mars dont fait partie la FTQ. Pour la liste des activités régionales, c’est ici. Nous vous souhaitons une heureuse et solidaire journée des femmes ! #JournéeDesFemmes #8mars
Assurances: une excellente nouvelle pour les membres actuels du SCFP!
Le SCFP a une excellente nouvelle pour ses membres actuels dans le réseau de la santé et des services sociaux. À l’issue de la présente campagne d’affiliation syndicale, ceux qui demeureront membres du SCFP bénéficieront d’une période de 31 jours pour pouvoir choisir une couverture additionnelle d’assurances sans devoir fournir de preuve d’assurabilité. Cette période de 31 jours débutera à la date où les assurés auront en main le formulaire requis pour choisir les modifications désirées. Par exemple, les personnes concernées n’auront pas à fournir de preuve d’assurabilité si elles veulent ajouter le Régime optionnel d’assurance maladie complémentaire (Option I) ou le Régime optionnel d’assurances soins dentaires (Option II). Celles qui bénéficient présentement du Régime obligatoire d’assurance maladie de base, volet réduit, auront le droit de passer au volet complet sans fournir de preuve d’assurabilité. À noter toutefois que la garantie d’assurance vie additionnelle demeurera conditionnelle aux preuves d’assurabilité. Consultez également notre documentation sur les assurances collectives Rappelons qu’une telle période de 31 jours s’offrira aussi aux membres de la CSN et de l’APTS qui deviendront membres du SCFP à l’issue de la présente campagne d’affiliation syndicale. Ces nouveaux membres pourront donc choisir tout scénario de protection sans devoir fournir de telles preuves. Rappelons également que toute personne membre du SCFP dans le réseau de la santé et des services sociaux bénéficie d’une assurance invalidité payée à 100% par l’employeur, sans jamais devoir fournir de preuve d’assurabilité. Avez-vous essayé notre calculateur de cotisations syndicales et d’assurances? PARTAGEZ!
La convention collective du SCFP-FTQ, conçue pour vous faciliter la vie
Au cours de votre carrière, vous vivrez différentes situations où vous aurez besoin de temps, d’argent ou de recours particuliers. En plus des dispositions communes à tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux, la convention collective du SCFP contient un ensemble de mécanismes pour vous faciliter la vie. Ces gains ont été obtenus par et pour nos membres, de négociation en négociation. Ils sont le reflet des préoccupations des travailleurs et travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux.