Les membres du comité des assurances du Conseil provincial des affaires sociales du SCFP sont heureux de vous annoncer que les primes d’assurance maladie de base du groupe 6000 (Beneva) n’augmenteront pas, ou très peu, pour l’année 2026 (voir tableau 1). Les changements apportés au régime au cours des dernières années ont porté fruit. Le régime optionnel d’assurance maladie complémentaire (option I) connaîtra une augmentation de 2,7 %.  À titre d’exemple, la prime pour le plan familial passera de 11,41 $ à 11,72 $ par période de paie (deux semaines). De plus, pour les personnes qui bénéficient de l’option II

Une bonne nouvelle pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs du secteur public : la plus récente évaluation actuarielle (2025) confirme que le régime de retraite (RREGOP) est en bonne santé. Par conséquent, le taux de cotisation diminuera au cours des prochaines années. Taux de cotisation prévus (le taux était de 9,09 % en 2025) : Ces taux s’appliqueront à votre salaire admissible tel que défini par le régime. Voir : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx#la-cotisation Les bons rendements des dernières années ont contribué à solidifier la santé financière du RREGOP, ce qui permet aujourd’hui de réduire le taux de cotisation de nos membres. De plus,

Joyeux anniversaire Santé Québec : yé! Le 1er décembre 2025 a été un triste jour.  La réforme Dubé et la création de Santé Québec ont poussé ce qui restait du RSSS droit dans le précipice.  Après trois réformes en moins de 20 ans, plusieurs lois adoptées sous bâillon et un gouvernement insolent, nous ne pouvons que constater l’échec face aux promesses. Malgré ce qu’en dira Geneviève « Top Gun » Biron, le bilan est catastrophique pour les employés du réseau.  Certes, le nombre d’opérations en attente depuis plus d’un an a diminué, tout comme le nombre d’enfants en attente d’une évaluation

It’s Santé Québec’s anniversary. Whoop-dee-doo. December 1, 2025, was a sad day. The Dubé reform and the creation of Santé Québec has pushed what remained of the health and social services network right over the edge. After three overhauls in less than 20 years, laws enacted under closure, and a government with a haughty attitude, promises have clearly not been kept. The outcome has been catastrophic for employees in the network, regardless of what Geneviève “Top Gun” Biron would say. To be sure, one-year wait times for surgery have decreased, and fewer children are waiting to be assessed by youth