La Tribune : Un article déclenche de vives réponses du CPAS
Le 25 juillet dernier, paraissait dans La Tribune un article basé sur des propos partagés par Josée Paquette, directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS de l’Estrie-CHUS.
L’article véhicule les efforts qu’aureit déployée la direction afin d’amortir la pénurie de personnel et de faciliter le retour d’employés en arrêt de travail pour cause de problèmes de santé. Présentées comme étant bénéfiques pour les employés, ces mesures ont plutôt des répercussions malsaines.
C’est pourquoi, Frédéric Brisson, président du Conseil Provincial des affaires sociales, et Steve Brochu, premier vice-président de la section locale 4475, se sont empressés de rétablir les faits.
Intitulée Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux, la réponse qu’ils co-signent a été publiée dans l’édition de La Tribune du 7 août.
Elle a suscitée l’intérêt du journal qui, le jour suivant a publié Retour au travail au CIUSSS : Un acharnement qui frôle le harcèlement. Construit sur une entrevue conduite avec Emma Corriveau, présidente de la section locale 4475, l’article dénonce les stratégies abusives utilisées par l’employeur afin de retenir ou de faire revenir au travail des employés devant prendre congé pour des problèmes de santé.
D’autres médias ont, par la suite, relayés les faits entourant la sortie médiatique.
Le Conseil Provincial des affaires sociales suit de près les dossiers des employés dont les problèmes de santé physiques ou psychologiques requièrent des arrêts de travail. Il invite l’employeur à mettre en place les actions nécessaires à la préservation de la santé des employés et à respecter ceux contraints à être en arrêt de travail.
Afin de consulter les articles cités plus haut, cliquez sur les entrées en couleur ou suivez ces liens :
- La Tribune. Objectif primordial: garder les employés au CIUSS de l’Estrie en santé. 25 juillet 2019. https://www.latribune.ca/actualites/objectif-primordial-garder-les-employes-du-ciusss-de-lestrie-chus-en-sante-77da10f5c79a2a458ee1f0e3aed235b0
- La Tribune. Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux. 7 août 2019. https://www.latribune.ca/opinions/comptabiliser-les-personnes-cest-bien-les-humaniser-serait-mieux-c052f42456fcb54e4be7fe02afad82b3?fbclid=IwAR3Pkv92nDmwKl85G0Zn3pO6oY7rDKEdGlgSmVG_PYNseJbd43KBf6nN-a4
- La Tribune. Retour au travail au CIUSS : «Un acharnement qui frôle le harcèlement». 8 août 2019. https://www.latribune.ca/actualites/retour-au-travail-au-ciusss–un-acharnement-qui-frole-le-harcelement-d5fd3e82abdfd991b22c4e96d3952ee1?fbclid=IwAR2wRUCvYi_wzlJJmF_zDEj4uwvm5XRO1PPOP4ily-T17LdAzsL1ZMku-74
- 107.7 Estrie. Le CIUSS de l’Estrie-CHUS veut ramener des employé en congé-maladie pour contrer la pénurie de personnel. 8 août 2019. https://www.fm1077.ca/nouvelles/sante/240204/le-ciusss-de-lestrie-chus-veut-ramener-des-employes-en-conge-maladie-pour-contre-la-penurie-de-personnel?fbclid=IwAR1pvutcT3ztPzzfeaFt6vuABS897eHpDmPH8SO8PE6K0drvDgR-g_IN_dk