{"id":3536,"date":"2019-09-26T13:42:20","date_gmt":"2019-09-26T17:42:20","guid":{"rendered":"http:\/\/recherchecpasscfp2.wpcomstaging.com\/?p=2589"},"modified":"2019-09-26T13:42:20","modified_gmt":"2019-09-26T17:42:20","slug":"recrutement-de-preposes-aux-beneficiaires-a-letranger-offre-allechante-mais-injuste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3536","title":{"rendered":"Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger: Offre all\u00e9chante mais injuste"},"content":{"rendered":"<h3>La semaine derni\u00e8re, le Conseil provincial des affaires sociales (CPAS) apprenait que des repr\u00e9sentants du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux ainsi que de certains \u00e9tablissements de sant\u00e9 se rendaient en Tunisie dans le cadre d\u2019une mission de recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB).<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><strong>Les conditions de travail obtenues par les PAB ainsi recrut\u00e9s sont meilleures que celles qu\u2019obtiennent ceux embauch\u00e9s au Qu\u00e9bec et surpassent celles de nombreux salari\u00e9s chevronn\u00e9s<\/strong>\u00a0puisqu\u2019ils obtiendront :<\/p>\n<ul>\n<li>Le 5e \u00e9chelon salarial (ce dernier \u00e9chelon les fait acc\u00e9der au salaire maximal pour ce titre d\u2019emploi)<\/li>\n<li>30 heures de travail hebdomadaires garanties<\/li>\n<\/ul>\n<p>Or, de nombreux PAB poss\u00e9dant plus d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019exp\u00e9rience dans le r\u00e9seau qu\u00e9b\u00e9cois ne parviennent pas \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 ce dernier \u00e9chelon.\u00a0De plus, nombreux sont ceux qui souhaitent avoir un minimum d\u2019heures de travail garanti, ce qui leur est impossible \u00e0 obtenir.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h4>\n<h4>Le CPAS ainsi que le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont d\u00e9nonc\u00e9 cette situation injuste dans les m\u00e9dias :<\/h4>\n<p><strong>TVA<\/strong>.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tvanouvelles.ca\/2019\/09\/20\/de-meilleures-conditions-pour-les-preposes-aux-beneficiaires-recrutes-a-letranger?fbclid=IwAR0ONdM9euU9i2Arn9jjbCpLSMe3FcTlJxvL2O6ArdPjPSdBk6I0XZLsg_g\">De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/a>. 20 septembre 2019. (incluant une entrevue avec Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du CPAS)<\/p>\n<p><strong>Journal de Montr\u00e9al.<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.journaldemontreal.com\/2019\/09\/20\/de-meilleures-conditions-pour-les-preposes-aux-beneficiaires-recrutes-a-letranger-1?fbclid=IwAR1s_xB9_vrv8Bcves_oQNwXXgAt82GblIY9peT6OLmCnVMwWqryue8gSAc\">De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/a>. 20 septembre 2019<\/p>\n<p><strong>Journal 24 heures<\/strong>. <a href=\"http:\/\/24heuresmontreal.newspaperdirect.com\/epaper\/viewer.aspx\">De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/a>. 23 septembre 2019.<\/p>\n<p><strong>Journal M\u00e9tro<\/strong>. <a href=\"https:\/\/recherchecpasscfp2.wpcomstaging.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Recrutement.-Des-Pr\u00e9pos\u00e9s-aux-b\u00e9n\u00e9ficiaires-de-Tunisie.png\">Des pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de Tunisie<\/a>. 25 septembre 2019.<\/p>\n<p><strong>Radio-Canada<\/strong>. <a href=\"https:\/\/ici.radio-canada.ca\/premiere\/emissions\/meme-frequence\/segments\/entrevue\/135583\/prepose-main-oeuvre-cisss-tunisie-aines?fbclid=IwAR3ila8AR03TFppJzPWboskkSK0jKPWHaLFyT7wHGeY1wdv7lEOk_b2LtRc\">Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0:\u00a0Les salaires offerts sont-ils meilleurs ?<\/a> 25 septembre 2019. (entrevue avec Yanick Proulx, conseiller syndical au SCFP)<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/h4>\n<h4>Nous vous invitons \u00e0 vous rendre sur notre page Facebook puisque les PAB y sont invit\u00e9s \u00e0 partager leur situation et \u00e0 exprimer leur d\u00e9saccord quant aux modalit\u00e9 de ces embauches.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La semaine derni\u00e8re, le Conseil provincial des affaires sociales (CPAS) apprenait que des repr\u00e9sentants du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux ainsi que de certains \u00e9tablissements de sant\u00e9 se rendaient en Tunisie dans le cadre d\u2019une mission de recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB).\u00a0 . Les conditions de travail obtenues par les PAB ainsi recrut\u00e9s sont meilleures que celles qu\u2019obtiennent ceux embauch\u00e9s au Qu\u00e9bec et surpassent celles de nombreux salari\u00e9s chevronn\u00e9s\u00a0puisqu\u2019ils obtiendront : Le 5e \u00e9chelon salarial (ce dernier \u00e9chelon les fait acc\u00e9der au salaire maximal pour ce titre d\u2019emploi) 30 heures de travail hebdomadaires garanties Or, de nombreux PAB poss\u00e9dant plus d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019exp\u00e9rience dans le r\u00e9seau qu\u00e9b\u00e9cois ne parviennent pas \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 ce dernier \u00e9chelon.\u00a0De plus, nombreux sont ceux qui souhaitent avoir un minimum d\u2019heures de travail garanti, ce qui leur est impossible \u00e0 obtenir. . Le CPAS ainsi que le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont d\u00e9nonc\u00e9 cette situation injuste dans les m\u00e9dias : TVA.\u00a0De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. 20 septembre 2019. (incluant une entrevue avec Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du CPAS) Journal de Montr\u00e9al.\u00a0De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. 20 septembre 2019 Journal 24 heures. De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. 23 septembre 2019. Journal M\u00e9tro. Des pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de Tunisie. 25 septembre 2019. Radio-Canada. Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0:\u00a0Les salaires offerts sont-ils meilleurs ? 25 septembre 2019. (entrevue avec Yanick Proulx, conseiller syndical au SCFP) . Nous vous invitons \u00e0 vous rendre sur notre page Facebook puisque les PAB y sont invit\u00e9s \u00e0 partager leur situation et \u00e0 exprimer leur d\u00e9saccord quant aux modalit\u00e9 de ces embauches.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2590,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 l&#039;\u00e9tranger: Offre all\u00e9chante mais injuste - Conseil provincial des affaires sociales<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3536\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 l&#039;\u00e9tranger: Offre all\u00e9chante mais injuste\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La semaine derni\u00e8re, le Conseil provincial des affaires sociales (CPAS) apprenait que des repr\u00e9sentants du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux ainsi que de certains \u00e9tablissements de sant\u00e9 se rendaient en Tunisie dans le cadre d\u2019une mission de recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB).\u00a0 . Les conditions de travail obtenues par les PAB ainsi recrut\u00e9s sont meilleures que celles qu\u2019obtiennent ceux embauch\u00e9s au Qu\u00e9bec et surpassent celles de nombreux salari\u00e9s chevronn\u00e9s\u00a0puisqu\u2019ils obtiendront : Le 5e \u00e9chelon salarial (ce dernier \u00e9chelon les fait acc\u00e9der au salaire maximal pour ce titre d\u2019emploi) 30 heures de travail hebdomadaires garanties Or, de nombreux PAB poss\u00e9dant plus d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019exp\u00e9rience dans le r\u00e9seau qu\u00e9b\u00e9cois ne parviennent pas \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 ce dernier \u00e9chelon.\u00a0De plus, nombreux sont ceux qui souhaitent avoir un minimum d\u2019heures de travail garanti, ce qui leur est impossible \u00e0 obtenir. . Le CPAS ainsi que le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont d\u00e9nonc\u00e9 cette situation injuste dans les m\u00e9dias : TVA.\u00a0De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. 20 septembre 2019. (incluant une entrevue avec Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du CPAS) Journal de Montr\u00e9al.\u00a0De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. 20 septembre 2019 Journal 24 heures. De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. 23 septembre 2019. Journal M\u00e9tro. Des pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de Tunisie. 25 septembre 2019. Radio-Canada. Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0:\u00a0Les salaires offerts sont-ils meilleurs ? 25 septembre 2019. (entrevue avec Yanick Proulx, conseiller syndical au SCFP) . Nous vous invitons \u00e0 vous rendre sur notre page Facebook puisque les PAB y sont invit\u00e9s \u00e0 partager leur situation et \u00e0 exprimer leur d\u00e9saccord quant aux modalit\u00e9 de ces embauches.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3536\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Conseil provincial des affaires sociales\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/cpas.scfp\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/cpas.scfp\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-26T17:42:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin5012\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@RechercheCPAS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@RechercheCPAS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin5012\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/?p=3536#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/?p=3536\"},\"author\":{\"name\":\"admin5012\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c98e2b429ea0566a874567941e1eaaa\"},\"headline\":\"Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger: Offre all\u00e9chante mais injuste\",\"datePublished\":\"2019-09-26T17:42:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/?p=3536\"},\"wordCount\":339,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/?p=3536#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Nouvelles\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/?p=3536\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cpas.scfp.qc.ca\\\/?p=3536\",\"name\":\"Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 l'\u00e9tranger: Offre all\u00e9chante mais injuste - 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Les conditions de travail obtenues par les PAB ainsi recrut\u00e9s sont meilleures que celles qu\u2019obtiennent ceux embauch\u00e9s au Qu\u00e9bec et surpassent celles de nombreux salari\u00e9s chevronn\u00e9s\u00a0puisqu\u2019ils obtiendront : Le 5e \u00e9chelon salarial (ce dernier \u00e9chelon les fait acc\u00e9der au salaire maximal pour ce titre d\u2019emploi) 30 heures de travail hebdomadaires garanties Or, de nombreux PAB poss\u00e9dant plus d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019exp\u00e9rience dans le r\u00e9seau qu\u00e9b\u00e9cois ne parviennent pas \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 ce dernier \u00e9chelon.\u00a0De plus, nombreux sont ceux qui souhaitent avoir un minimum d\u2019heures de travail garanti, ce qui leur est impossible \u00e0 obtenir. . Le CPAS ainsi que le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont d\u00e9nonc\u00e9 cette situation injuste dans les m\u00e9dias : TVA.\u00a0De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. 20 septembre 2019. (incluant une entrevue avec Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du CPAS) Journal de Montr\u00e9al.\u00a0De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. 20 septembre 2019 Journal 24 heures. De meilleures conditions pour les pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires recrut\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. 23 septembre 2019. Journal M\u00e9tro. Des pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de Tunisie. 25 septembre 2019. Radio-Canada. Recrutement de pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires\u00a0:\u00a0Les salaires offerts sont-ils meilleurs ? 25 septembre 2019. (entrevue avec Yanick Proulx, conseiller syndical au SCFP) . Nous vous invitons \u00e0 vous rendre sur notre page Facebook puisque les PAB y sont invit\u00e9s \u00e0 partager leur situation et \u00e0 exprimer leur d\u00e9saccord quant aux modalit\u00e9 de ces embauches.","og_url":"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3536","og_site_name":"Conseil provincial des affaires sociales","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/cpas.scfp","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/cpas.scfp","article_published_time":"2019-09-26T17:42:20+00:00","author":"admin5012","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@RechercheCPAS","twitter_site":"@RechercheCPAS","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"admin5012","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 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