{"id":3534,"date":"2019-08-19T09:31:34","date_gmt":"2019-08-19T13:31:34","guid":{"rendered":"http:\/\/recherchecpasscfp2.wpcomstaging.com\/?p=2535"},"modified":"2019-08-19T09:31:34","modified_gmt":"2019-08-19T13:31:34","slug":"le-gouvernement-instaure-une-bourse-pour-soutenir-des-etudes-quil-ne-reconnait-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3534","title":{"rendered":"Lettre d’opinion de Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson : LE GOUVERNEMENT INSTAURE UNE BOURSE POUR SOUTENIR DES \u00c9TUDES\u2026 QU\u2019IL NE RECONNA\u00ceT PAS!"},"content":{"rendered":"

Cette lettre d’opinion \u00e9crite par Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson,<\/em> pr\u00e9sident du Conseil provincial des affaires sociales (CPAS) a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e dans l’\u00e9dition du 16 ao\u00fbt du Nouvelliste<\/a> et est cit\u00e9e dans l’article de Isabelle Porter, Qu\u00e9bec offre une prime pour les futurs pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/em><\/a> publi\u00e9 le 15 ao\u00fbt dans Le Devoir.<\/p>\n

Le 14 ao\u00fbt dernier, trois ministres pr\u00e9sentaient un nouveau programme qui permettra \u00e0 2 000 futurs pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB) d\u2019obtenir une bourse de 7\u00a0500$ chacun. L\u2019ironie? Le gouvernement s\u2019ent\u00eate \u00e0 ne pas reconna\u00eetre la formation qu\u2019il subventionnera dans le calcul du salaire des PAB. <\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

La p\u00e9nurie de PAB fait rage au Qu\u00e9bec. On estime \u00e0 plus de 32\u00a0000 le nombre de postes qui devront \u00eatre combl\u00e9s d\u2019ici cinq ans. Ceux qui pratiquent ce m\u00e9tier doivent pallier quotidiennement \u00e0 cette p\u00e9nurie. Bien qu\u2019ils mettent les bouch\u00e9es doubles pendant leur quart de travail, leurs journ\u00e9es et semaines s\u2019allongent au gr\u00e9 des heures suppl\u00e9mentaires et des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires.<\/p>\n

 <\/p>\n

Les cons\u00e9quences sur l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9, particuli\u00e8rement psychologique, des salari\u00e9s contraints \u00e0 ce r\u00e9gime sont dramatiques. R\u00e9sultat\u00a0: un pourcentage accablant de PAB se retrouve en arr\u00eat de travail. Un nombre alarmant se r\u00e9sout \u00e0 quitter une profession qu\u2019ils auraient pourtant aim\u00e9 pratiquer dans d\u2019autres conditions.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

INCOH\u00c9RENCE<\/p>\n

Cette annonce englobe plusieurs incoh\u00e9rences. Premi\u00e8rement, le gouvernement refuse avec acharnement de reconna\u00eetre la formation des PAB dans le calcul du rangement, lequel est d\u00e9terminant pour le salaire. Il subventionnera donc une formation qu\u2019il ne reconna\u00eet pas en tant qu\u2019employeur.<\/p>\n

 <\/p>\n

Deuxi\u00e8mement, bien que le mot \u00ab\u00a0r\u00e9tention\u00a0\u00bb soit r\u00e9current dans le communiqu\u00e9 qui annonce le programme, aucune mesure ne s\u2019adresse au personnel en poste. Or, puisque les conditions actuelles engendrent une h\u00e9morragie du personnel chevronn\u00e9, des efforts afin de le retenir doivent \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s.<\/p>\n

 <\/p>\n

Troisi\u00e8mement, m\u00eame s\u2019ils seront boursiers, les futurs PAB que ce programme g\u00e9n\u00e9rera risquent d\u2019en venir aux m\u00eames constats que ceux qui pratiquent actuellement le m\u00e9tier. Soit que les conditions de travail ne sont ni propices \u00e0 la pr\u00e9servation de leur sant\u00e9 ni favorables \u00e0 la conciliation travail-famille. Les risques sont grands, qu\u2019\u00e0 bout de souffle, ils d\u00e9cident de quitter la profession.<\/p>\n

 <\/p>\n

J\u2019encourage le gouvernement \u00e0 miser sur ses employ\u00e9s actifs et \u00e0 mettre en place les mesures n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9tention. Une premi\u00e8re mesure cruciale serait de reconna\u00eetre la formation des PAB dans le calcul de leur salaire.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Ceux qui pratiquent ce m\u00e9tier doivent pallier quotidiennement \u00e0 cette p\u00e9nurie. Bien qu\u2019ils mettent les bouch\u00e9es doubles pendant leur quart de travail, leurs journ\u00e9es et semaines s\u2019allongent au gr\u00e9 des heures suppl\u00e9mentaires et des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires.   Les cons\u00e9quences sur l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9, particuli\u00e8rement psychologique, des salari\u00e9s contraints \u00e0 ce r\u00e9gime sont dramatiques. R\u00e9sultat\u00a0: un pourcentage accablant de PAB se retrouve en arr\u00eat de travail. Un nombre alarmant se r\u00e9sout \u00e0 quitter une profession qu\u2019ils auraient pourtant aim\u00e9 pratiquer dans d\u2019autres conditions.     INCOH\u00c9RENCE Cette annonce englobe plusieurs incoh\u00e9rences. Premi\u00e8rement, le gouvernement refuse avec acharnement de reconna\u00eetre la formation des PAB dans le calcul du rangement, lequel est d\u00e9terminant pour le salaire. Il subventionnera donc une formation qu\u2019il ne reconna\u00eet pas en tant qu\u2019employeur.   Deuxi\u00e8mement, bien que le mot \u00ab\u00a0r\u00e9tention\u00a0\u00bb soit r\u00e9current dans le communiqu\u00e9 qui annonce le programme, aucune mesure ne s\u2019adresse au personnel en poste. Or, puisque les conditions actuelles engendrent une h\u00e9morragie du personnel chevronn\u00e9, des efforts afin de le retenir doivent \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s.   Troisi\u00e8mement, m\u00eame s\u2019ils seront boursiers, les futurs PAB que ce programme g\u00e9n\u00e9rera risquent d\u2019en venir aux m\u00eames constats que ceux qui pratiquent actuellement le m\u00e9tier. Soit que les conditions de travail ne sont ni propices \u00e0 la pr\u00e9servation de leur sant\u00e9 ni favorables \u00e0 la conciliation travail-famille. 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Le 14 ao\u00fbt dernier, trois ministres pr\u00e9sentaient un nouveau programme qui permettra \u00e0 2 000 futurs pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB) d\u2019obtenir une bourse de 7\u00a0500$ chacun. L\u2019ironie? Le gouvernement s\u2019ent\u00eate \u00e0 ne pas reconna\u00eetre la formation qu\u2019il subventionnera dans le calcul du salaire des PAB.     La p\u00e9nurie de PAB fait rage au Qu\u00e9bec. On estime \u00e0 plus de 32\u00a0000 le nombre de postes qui devront \u00eatre combl\u00e9s d\u2019ici cinq ans. Ceux qui pratiquent ce m\u00e9tier doivent pallier quotidiennement \u00e0 cette p\u00e9nurie. 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Il subventionnera donc une formation qu\u2019il ne reconna\u00eet pas en tant qu\u2019employeur.   Deuxi\u00e8mement, bien que le mot \u00ab\u00a0r\u00e9tention\u00a0\u00bb soit r\u00e9current dans le communiqu\u00e9 qui annonce le programme, aucune mesure ne s\u2019adresse au personnel en poste. Or, puisque les conditions actuelles engendrent une h\u00e9morragie du personnel chevronn\u00e9, des efforts afin de le retenir doivent \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s.   Troisi\u00e8mement, m\u00eame s\u2019ils seront boursiers, les futurs PAB que ce programme g\u00e9n\u00e9rera risquent d\u2019en venir aux m\u00eames constats que ceux qui pratiquent actuellement le m\u00e9tier. Soit que les conditions de travail ne sont ni propices \u00e0 la pr\u00e9servation de leur sant\u00e9 ni favorables \u00e0 la conciliation travail-famille. 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les futurs pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires publi\u00e9 le 15 ao\u00fbt dans Le Devoir. Le 14 ao\u00fbt dernier, trois ministres pr\u00e9sentaient un nouveau programme qui permettra \u00e0 2 000 futurs pr\u00e9pos\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB) d\u2019obtenir une bourse de 7\u00a0500$ chacun. L\u2019ironie? Le gouvernement s\u2019ent\u00eate \u00e0 ne pas reconna\u00eetre la formation qu\u2019il subventionnera dans le calcul du salaire des PAB.     La p\u00e9nurie de PAB fait rage au Qu\u00e9bec. On estime \u00e0 plus de 32\u00a0000 le nombre de postes qui devront \u00eatre combl\u00e9s d\u2019ici cinq ans. Ceux qui pratiquent ce m\u00e9tier doivent pallier quotidiennement \u00e0 cette p\u00e9nurie. Bien qu\u2019ils mettent les bouch\u00e9es doubles pendant leur quart de travail, leurs journ\u00e9es et semaines s\u2019allongent au gr\u00e9 des heures suppl\u00e9mentaires et des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires.   Les cons\u00e9quences sur l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9, particuli\u00e8rement psychologique, des salari\u00e9s contraints \u00e0 ce r\u00e9gime sont dramatiques. R\u00e9sultat\u00a0: un pourcentage accablant de PAB se retrouve en arr\u00eat de travail. Un nombre alarmant se r\u00e9sout \u00e0 quitter une profession qu\u2019ils auraient pourtant aim\u00e9 pratiquer dans d\u2019autres conditions.     INCOH\u00c9RENCE Cette annonce englobe plusieurs incoh\u00e9rences. Premi\u00e8rement, le gouvernement refuse avec acharnement de reconna\u00eetre la formation des PAB dans le calcul du rangement, lequel est d\u00e9terminant pour le salaire. Il subventionnera donc une formation qu\u2019il ne reconna\u00eet pas en tant qu\u2019employeur.   Deuxi\u00e8mement, bien que le mot \u00ab\u00a0r\u00e9tention\u00a0\u00bb soit r\u00e9current dans le communiqu\u00e9 qui annonce le programme, aucune mesure ne s\u2019adresse au personnel en poste. Or, puisque les conditions actuelles engendrent une h\u00e9morragie du personnel chevronn\u00e9, des efforts afin de le retenir doivent \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s.   Troisi\u00e8mement, m\u00eame s\u2019ils seront boursiers, les futurs PAB que ce programme g\u00e9n\u00e9rera risquent d\u2019en venir aux m\u00eames constats que ceux qui pratiquent actuellement le m\u00e9tier. Soit que les conditions de travail ne sont ni propices \u00e0 la pr\u00e9servation de leur sant\u00e9 ni favorables \u00e0 la conciliation travail-famille. Les risques sont grands, qu\u2019\u00e0 bout de souffle, ils d\u00e9cident de quitter la profession.   J\u2019encourage le gouvernement \u00e0 miser sur ses employ\u00e9s actifs et \u00e0 mettre en place les mesures n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9tention. Une premi\u00e8re mesure cruciale serait de reconna\u00eetre la formation des PAB dans le calcul de leur salaire.","og_url":"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3534","og_site_name":"Conseil provincial des affaires sociales","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/cpas.scfp","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/cpas.scfp","article_published_time":"2019-08-19T13:31:34+00:00","og_image":[{"width":700,"height":877,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/cpas.scfp.qc.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/da5a2e_3292fcb2078e486c9fd14f64c0b2dd16mv2.jpeg?fit=700%2C877&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin5012","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@RechercheCPAS","twitter_site":"@RechercheCPAS","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"admin5012","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 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