{"id":3533,"date":"2019-08-08T12:38:03","date_gmt":"2019-08-08T16:38:03","guid":{"rendered":"http:\/\/recherchecpasscfp2.wpcomstaging.com\/?p=2497"},"modified":"2019-08-08T12:38:03","modified_gmt":"2019-08-08T16:38:03","slug":"la-tribune-un-article-declence-de-vives-reponses-du-cpas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3533","title":{"rendered":"La Tribune : Un article d\u00e9clenche de vives r\u00e9ponses du CPAS"},"content":{"rendered":"

Le 25 juillet dernier, paraissait dans La Tribune un article<\/a> bas\u00e9 sur des propos partag\u00e9s par Jos\u00e9e Paquette,\u00a0directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS.<\/p>\n

L’article v\u00e9hicule les efforts qu’aureit d\u00e9ploy\u00e9e la direction afin d’amortir la p\u00e9nurie de personnel et de faciliter le retour d’employ\u00e9s en arr\u00eat de travail pour cause de probl\u00e8mes de sant\u00e9. Pr\u00e9sent\u00e9es comme \u00e9tant b\u00e9n\u00e9fiques pour les employ\u00e9s, ces mesures ont plut\u00f4t des r\u00e9percussions malsaines.<\/p>\n

C’est pourquoi, Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du Conseil Provincial des affaires sociales, et Steve Brochu, premier vice-pr\u00e9sident de la section locale 4475, se sont empress\u00e9s de r\u00e9tablir les faits.<\/p>\n

Intitul\u00e9e Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux<\/em><\/a>, la r\u00e9ponse qu’ils co-signent a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e dans l’\u00e9dition de La Tribune du 7 ao\u00fbt.<\/p>\n

Elle a suscit\u00e9e l’int\u00e9r\u00eat du journal qui, le jour suivant a publi\u00e9 Retour au travail au CIUSSS : Un acharnement qui fr\u00f4le le harc\u00e8lement<\/em><\/a>. Construit sur une entrevue conduite avec Emma Corriveau, pr\u00e9sidente de la section locale 4475, l’article d\u00e9nonce les strat\u00e9gies abusives utilis\u00e9es par l’employeur afin de retenir ou de faire revenir au travail des employ\u00e9s devant prendre cong\u00e9 pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p>\n

D’autres m\u00e9dias ont, par la suite, relay\u00e9s les faits entourant la sortie m\u00e9diatique.<\/p>\n

Le Conseil Provincial des affaires sociales suit de pr\u00e8s les dossiers des employ\u00e9s dont les probl\u00e8mes de sant\u00e9 physiques ou psychologiques requi\u00e8rent des arr\u00eats de travail. Il invite l’employeur \u00e0 mettre en place les actions n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9servation de la sant\u00e9 des employ\u00e9s et \u00e0 respecter ceux contraints \u00e0 \u00eatre en arr\u00eat de travail.<\/p>\n

Afin de consulter les articles cit\u00e9s plus haut, cliquez sur les entr\u00e9es en couleur ou suivez ces liens :<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. La Tribune. Objectif primordial: garder les employ\u00e9s au CIUSS de l’Estrie en sant\u00e9. <\/strong>25 juillet 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/actualites\/objectif-primordial-garder-les-employes-du-ciusss-de-lestrie-chus-en-sante-77da10f5c79a2a458ee1f0e3aed235b0<\/a><\/li>\n
  2. La Tribune. Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux. <\/strong>7 ao\u00fbt 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/opinions\/comptabiliser-les-personnes-cest-bien-les-humaniser-serait-mieux-c052f42456fcb54e4be7fe02afad82b3?fbclid=IwAR3Pkv92nDmwKl85G0Zn3pO6oY7rDKEdGlgSmVG_PYNseJbd43KBf6nN-a4<\/a><\/li>\n
  3. La Tribune. Retour au travail au CIUSS : \u00abUn acharnement qui fr\u00f4le le harc\u00e8lement\u00bb. <\/strong>8 ao\u00fbt 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/actualites\/retour-au-travail-au-ciusss–un-acharnement-qui-frole-le-harcelement-d5fd3e82abdfd991b22c4e96d3952ee1?fbclid=IwAR2wRUCvYi_wzlJJmF_zDEj4uwvm5XRO1PPOP4ily-T17LdAzsL1ZMku-74<\/a><\/li>\n
  4. 107.7 Estrie. Le CIUSS de l’Estrie-CHUS veut ramener des employ\u00e9 en cong\u00e9-maladie pour contrer la p\u00e9nurie de personnel.<\/strong> 8 ao\u00fbt 2019.\u00a0https:\/\/www.fm1077.ca\/nouvelles\/sante\/240204\/le-ciusss-de-lestrie-chus-veut-ramener-des-employes-en-conge-maladie-pour-contre-la-penurie-de-personnel?fbclid=IwAR1pvutcT3ztPzzfeaFt6vuABS897eHpDmPH8SO8PE6K0drvDgR-g_IN_dk<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Le 25 juillet dernier, paraissait dans La Tribune un article bas\u00e9 sur des propos partag\u00e9s par Jos\u00e9e Paquette,\u00a0directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS. L’article v\u00e9hicule les efforts qu’aureit d\u00e9ploy\u00e9e la direction afin d’amortir la p\u00e9nurie de personnel et de faciliter le retour d’employ\u00e9s en arr\u00eat de travail pour cause de probl\u00e8mes de sant\u00e9. Pr\u00e9sent\u00e9es comme \u00e9tant b\u00e9n\u00e9fiques pour les employ\u00e9s, ces mesures ont plut\u00f4t des r\u00e9percussions malsaines. C’est pourquoi, Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du Conseil Provincial des affaires sociales, et Steve Brochu, premier vice-pr\u00e9sident de la section locale 4475, se sont empress\u00e9s de r\u00e9tablir les faits. Intitul\u00e9e Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux, la r\u00e9ponse qu’ils co-signent a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e dans l’\u00e9dition de La Tribune du 7 ao\u00fbt. Elle a suscit\u00e9e l’int\u00e9r\u00eat du journal qui, le jour suivant a publi\u00e9 Retour au travail au CIUSSS : Un acharnement qui fr\u00f4le le harc\u00e8lement. Construit sur une entrevue conduite avec Emma Corriveau, pr\u00e9sidente de la section locale 4475, l’article d\u00e9nonce les strat\u00e9gies abusives utilis\u00e9es par l’employeur afin de retenir ou de faire revenir au travail des employ\u00e9s devant prendre cong\u00e9 pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9. D’autres m\u00e9dias ont, par la suite, relay\u00e9s les faits entourant la sortie m\u00e9diatique. Le Conseil Provincial des affaires sociales suit de pr\u00e8s les dossiers des employ\u00e9s dont les probl\u00e8mes de sant\u00e9 physiques ou psychologiques requi\u00e8rent des arr\u00eats de travail. Il invite l’employeur \u00e0 mettre en place les actions n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9servation de la sant\u00e9 des employ\u00e9s et \u00e0 respecter ceux contraints \u00e0 \u00eatre en arr\u00eat de travail. Afin de consulter les articles cit\u00e9s plus haut, cliquez sur les entr\u00e9es en couleur ou suivez ces liens : La Tribune. Objectif primordial: garder les employ\u00e9s au CIUSS de l’Estrie en sant\u00e9. 25 juillet 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/actualites\/objectif-primordial-garder-les-employes-du-ciusss-de-lestrie-chus-en-sante-77da10f5c79a2a458ee1f0e3aed235b0 La Tribune. Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux. 7 ao\u00fbt 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/opinions\/comptabiliser-les-personnes-cest-bien-les-humaniser-serait-mieux-c052f42456fcb54e4be7fe02afad82b3?fbclid=IwAR3Pkv92nDmwKl85G0Zn3pO6oY7rDKEdGlgSmVG_PYNseJbd43KBf6nN-a4 La Tribune. 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Le CIUSS de l’Estrie-CHUS veut ramener des employ\u00e9 en cong\u00e9-maladie pour contrer la p\u00e9nurie de personnel. 8 ao\u00fbt 2019.\u00a0https:\/\/www.fm1077.ca\/nouvelles\/sante\/240204\/le-ciusss-de-lestrie-chus-veut-ramener-des-employes-en-conge-maladie-pour-contre-la-penurie-de-personnel?fbclid=IwAR1pvutcT3ztPzzfeaFt6vuABS897eHpDmPH8SO8PE6K0drvDgR-g_IN_dk<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"yoast_head":"\nLa Tribune : Un article d\u00e9clenche de vives r\u00e9ponses du CPAS - Conseil provincial des affaires sociales<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3533\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Tribune : Un article d\u00e9clenche de vives r\u00e9ponses du CPAS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 25 juillet dernier, paraissait dans La Tribune un article bas\u00e9 sur des propos partag\u00e9s par Jos\u00e9e Paquette,\u00a0directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS. 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Construit sur une entrevue conduite avec Emma Corriveau, pr\u00e9sidente de la section locale 4475, l’article d\u00e9nonce les strat\u00e9gies abusives utilis\u00e9es par l’employeur afin de retenir ou de faire revenir au travail des employ\u00e9s devant prendre cong\u00e9 pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9. D’autres m\u00e9dias ont, par la suite, relay\u00e9s les faits entourant la sortie m\u00e9diatique. Le Conseil Provincial des affaires sociales suit de pr\u00e8s les dossiers des employ\u00e9s dont les probl\u00e8mes de sant\u00e9 physiques ou psychologiques requi\u00e8rent des arr\u00eats de travail. Il invite l’employeur \u00e0 mettre en place les actions n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9servation de la sant\u00e9 des employ\u00e9s et \u00e0 respecter ceux contraints \u00e0 \u00eatre en arr\u00eat de travail. Afin de consulter les articles cit\u00e9s plus haut, cliquez sur les entr\u00e9es en couleur ou suivez ces liens : La Tribune. 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L’article v\u00e9hicule les efforts qu’aureit d\u00e9ploy\u00e9e la direction afin d’amortir la p\u00e9nurie de personnel et de faciliter le retour d’employ\u00e9s en arr\u00eat de travail pour cause de probl\u00e8mes de sant\u00e9. Pr\u00e9sent\u00e9es comme \u00e9tant b\u00e9n\u00e9fiques pour les employ\u00e9s, ces mesures ont plut\u00f4t des r\u00e9percussions malsaines. C’est pourquoi, Fr\u00e9d\u00e9ric Brisson, pr\u00e9sident du Conseil Provincial des affaires sociales, et Steve Brochu, premier vice-pr\u00e9sident de la section locale 4475, se sont empress\u00e9s de r\u00e9tablir les faits. Intitul\u00e9e Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux, la r\u00e9ponse qu’ils co-signent a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e dans l’\u00e9dition de La Tribune du 7 ao\u00fbt. Elle a suscit\u00e9e l’int\u00e9r\u00eat du journal qui, le jour suivant a publi\u00e9 Retour au travail au CIUSSS : Un acharnement qui fr\u00f4le le harc\u00e8lement. Construit sur une entrevue conduite avec Emma Corriveau, pr\u00e9sidente de la section locale 4475, l’article d\u00e9nonce les strat\u00e9gies abusives utilis\u00e9es par l’employeur afin de retenir ou de faire revenir au travail des employ\u00e9s devant prendre cong\u00e9 pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9. D’autres m\u00e9dias ont, par la suite, relay\u00e9s les faits entourant la sortie m\u00e9diatique. Le Conseil Provincial des affaires sociales suit de pr\u00e8s les dossiers des employ\u00e9s dont les probl\u00e8mes de sant\u00e9 physiques ou psychologiques requi\u00e8rent des arr\u00eats de travail. Il invite l’employeur \u00e0 mettre en place les actions n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9servation de la sant\u00e9 des employ\u00e9s et \u00e0 respecter ceux contraints \u00e0 \u00eatre en arr\u00eat de travail. Afin de consulter les articles cit\u00e9s plus haut, cliquez sur les entr\u00e9es en couleur ou suivez ces liens : La Tribune. Objectif primordial: garder les employ\u00e9s au CIUSS de l’Estrie en sant\u00e9. 25 juillet 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/actualites\/objectif-primordial-garder-les-employes-du-ciusss-de-lestrie-chus-en-sante-77da10f5c79a2a458ee1f0e3aed235b0 La Tribune. Comptabiliser les personnes, c’est bien, les humaniser serait mieux. 7 ao\u00fbt 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/opinions\/comptabiliser-les-personnes-cest-bien-les-humaniser-serait-mieux-c052f42456fcb54e4be7fe02afad82b3?fbclid=IwAR3Pkv92nDmwKl85G0Zn3pO6oY7rDKEdGlgSmVG_PYNseJbd43KBf6nN-a4 La Tribune. Retour au travail au CIUSS : \u00abUn acharnement qui fr\u00f4le le harc\u00e8lement\u00bb. 8 ao\u00fbt 2019. https:\/\/www.latribune.ca\/actualites\/retour-au-travail-au-ciusss–un-acharnement-qui-frole-le-harcelement-d5fd3e82abdfd991b22c4e96d3952ee1?fbclid=IwAR2wRUCvYi_wzlJJmF_zDEj4uwvm5XRO1PPOP4ily-T17LdAzsL1ZMku-74 107.7 Estrie. Le CIUSS de l’Estrie-CHUS veut ramener des employ\u00e9 en cong\u00e9-maladie pour contrer la p\u00e9nurie de personnel. 8 ao\u00fbt 2019.\u00a0https:\/\/www.fm1077.ca\/nouvelles\/sante\/240204\/le-ciusss-de-lestrie-chus-veut-ramener-des-employes-en-conge-maladie-pour-contre-la-penurie-de-personnel?fbclid=IwAR1pvutcT3ztPzzfeaFt6vuABS897eHpDmPH8SO8PE6K0drvDgR-g_IN_dk","og_url":"https:\/\/cpas.scfp.qc.ca\/?p=3533","og_site_name":"Conseil provincial des affaires 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